bevictor伟德

——自开学以来，经济bevictor伟德在校团委的指导下，在学院领导的关怀下，继续本着以“继承传统、塑造精品、重点突破、整体推进”为基本的工作方针，以学院团委、员工会、青协为平台，组织了一系列丰富多彩的校园活动，为员工校园生活增添了一抹亮色。为了总结活动经验，同时表彰活动过程中涌现出的先进集体及个人，2016年4月14日晚19时，经济bevictor伟德于春晖楼612室举行了三月份学院优秀活动分享会。此次分享会由学院团委干事郄帅、祖希格主持，团委副书记王丹、员工会主席任家正，团委、员工会及青协各部长及部分委员出席了此次活动。

——首先，主持人作简单开场之后，由员工会主席任家正致开场辞，他说：此次优秀活动分享会是经学院三大组织负责人协商，在征得团委书记韩鹏老师的同意后举办的首次此类活动，旨在通过表彰优秀活动及个人的方式，激发同学们的积极性，激励广大同学为举办学院优秀活动而不断努力。

——此次优秀活动分享会共向大家分享展示了三月份以来学院举办的六项活动，团委、员工会、青协各两项，由各组织员工代表进行了分享：

一、坚持以服务为宗旨，在传统中突破

——员工会是学院联系广老员工的桥梁和纽带，它以“全心全意为同学们服务”为己任，始终代表员工利益，通过办公室、网信部、外联部等组织了多项活动，在同学们的学习、生活、娱乐中发挥了重要作用。

（1）一站到底

——“一站到底”作为由经管学院员工会外联部承办的特色活动，至今已成功举办了两届。外联部四位同学分别从活动准备阶段、活动过程中及活动结束后三个阶段对活动进行了详细介绍。从活动前700多道选择题、500多个成语及各种视频、音频素材的搜集，到比赛过程中各工作人员的通力配合，再到比赛后的善后工作……持续两周的比赛，每一项环节背后尽是工作人员的辛勤付出，活动取得的成功也让在场的同学们掌声雷动。最后，四名同学就任家正学长的提问也作了回答，表示在活动中也有诸多不足，在今后会注意改正。

（2）“Just for you”

——经管学院是公司女生最多的院系，每年女生节的活动也无疑成为全校同学关注的焦点。今年的女生节活动依旧由员工会女生部举办，女生部委员曹娇阳在介绍时说，今年从寒假期间她们就一直筹划准备，为的就是给经管女生过一个只属于她们自己的节日，而这也正是今年女生节活动主题“Just for you”的灵感所在。“寻找幸运女神”、“星语心愿”等环节让女同学们芳心大悦，而为三大组织的往届及现任女部长们送上小礼物的馈赠环节也成为此次活动的最大亮点，让大家倍感温暖。

二、坚持以思想为导向，在继承中发扬

——作为引领员工思想的先进青年组织，学院团委始终以提高老员工综合素质为目的，不断完善各组织工作机制，充分发挥各部门职能，除了管理、协调员工会、青协外，自身也不断探索，逐渐走出了一条涵盖思想教育、政治理论学习、精神文明建设的新工作道路。

（1）对话杨祖圣导员

——项目部一直是学院团委组织、策划各项活动的核心力量，开展过多项形式新颖的活动，“对话”人物专访活动便是其中具有代表性的活动之一。在前六期，通过对优秀学长学姐代表及学院部分辅导员的采访活动，项目部干事们积累了丰富经验，在第七期推出了“润物无声传承铁道魂——杨祖圣导员专访”活动，产生了强烈反响，获得了极高赞誉。杨祖圣导员作为学院资历最深的辅导员，一直受到大家的尊敬，而此次采访更是将一个坚守着铁道兵精神的“老炮儿”形象淋漓尽致地展现在大家眼前。采访文稿一经推送便引得大量员工自发转载，还被转发在校团委微信官方平台，刊登在校报上，取得了空前成功。团委干事张若男在介绍此次活动时也难掩激动之情，她说，此次采访取得的良好效果是前所未有，这也让她们总结出前几次活动中的不足，将继续坚持做出更好的采访作品展示给大家。

（2）经验交流会

——大学是人生的关键时期，也是自身定位不清的迷茫时期，尤其是大一大二的同学在学习、生活、就业及考研等方面有着诸多疑问，迫切需要有人为大家指点迷津。在了解到这种情况之后，团委各成员集思广益，由办公室负责策划了“经验交流会”活动。“经验交流会”通过请优秀学长学姐们分享自己的老员工活感悟，使同学们与他们面对面展开交流。至今为止经验交流会已经举办了两期，无论是第一期张笑学长的“做我自己”，还是第二期学霸女神宋思聪学姐的“从心出发”，都让同学们获益匪浅。团委干事祖希格在谈到活动以后的发展时说，除了优秀的学长学姐，以后也会逐渐请到学院老师、社会成功人士等，为大家的专业知识学习、社会经验积累方面提供更多帮助。

三、坚持以奉献为特色，在常态中提升

 ——志愿服务活动一直以来也是公司员工工作的重点，经管萤火青协自2002年成立以来，志愿者们始终本着“我青春，我志愿，我参与，我奉献”志愿者宗旨，在工作中认真负责，在思想上积极进取，在思维上积极活跃，多次组织青年志愿者参加社会各界的志愿服务活动，并受到一致好评。

（1）交通协管

——“每天早上五点多就要起床，然后在石家庄各个重要路口协助交警维持行人及非机动车的秩序，这就是他们每天的工作……”志愿者满脸洋溢着微笑向大家介绍道，她说自己平时就是一个乐于助人的人，因此成为了经管萤火青协的一员。她们每次交通协管一站就是一上午，为了保持老员工的形象还是得昂首挺胸，辛苦可想而知，可她却还是和同伴开玩笑说就像又经历了一次军训。赖床和行人的不理解是她们工作中最大的阻力，她们却总能用自己的耐心和爱心化解。在服务中体会乐趣，不断成长为一片爱的森林，这就是可爱的志愿者们。

（2）建华家园系列活动

——2013年11月学院志愿者开始参与到建华家园党建示范社区的志愿服务中，结合已有的在“黎明之家”特教中心，“进德老年之家”等社区志愿服务基地的工作经验，学院志愿者树立了“五个一”的常态化服务目标，即 “一个功能室一个项目、一周一个团支部、一周一次总结讨论、一月一个主题活动，一季度一次文艺演出”。结合建华家园现有的硬件资源和需求，因地制宜的开展多模块、多层次、多方面的志愿服务工作。其中，志愿者首次为建华家园小区内绘制七彩井盖的活动受到了多方关注，并被“燕赵都市报”、“长城网”、“凤凰网”、“河北新闻网”、“石家庄日报”、“网易河北”、“光明网”、“搜狐网”等四十余家知名媒体、报刊报道。

——建华家园系列活动一直是公司的品牌志愿服务项目，向大家进行活动分享的同学也是参与“四点半小课堂”活动的志愿者之一，他说虽然只是辅导小朋友们功课，却让他感受到了孩子们的童真童趣，自己的童心仿佛也被唤醒。除了“四点半小课堂”，“夕阳红影院”、“棋牌活动”等也让建华家园的老人们享受到了晚年乐趣。在总结成功经验时他说，以需求为导向，不搞花架子也是他们始终坚持的目标，真正将志愿工作服务落到实处。

——分享过程结束后，主持人宣布了三月份优秀活动及先进个人获奖名单，员工会主席任家正为他们颁奖，他说道，感谢所有人为学院活动的付出，期望大家不要墨守成规，继续创新，不断为举办优质活动而努力。

——最后，团委副书记王丹对整场分享会作了总结。此次优秀活动分享尚属首次，作为学院的重大创新也将长期坚持下去。通过这种形式的分享，不断总结成功经验，发现自身不足，在反思中取得更加长足的发展。经济bevictor伟德一直是公司员工活动开展的模范，我也相信，在学院团委、员工会、青协三大组织的紧密团结及通力配合下，学院活动也将取得更加瞩目的成就！

经济bevictor伟德团委

2016年4月16日